História

A ACM Rio insere jovem no mercado de trabalho há mais de 20 anos. Desde 2002 desenvolvemos o Programa Jovem Aprendiz.

A lei de Aprendizagem Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Público-alvo

Crianças e adolescentes de 6 a 17 anos, jovens de 18 a 24 anos, idosos a partir de 60 anos e adultos em situação de vulnerabilidade social e econômica.

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